Россияне раскрыли ожидания, ради которых ждут повышения на работе

Для россиян продвижение по службе означает гораздо больше, чем просто увеличение дохода. Согласно исследованию, проведенному сетью сервисных офисов SOK и опубликованному Pravda.Ru, почти половина опрошенных респондентов воспринимает карьерный рост как возможность получить собственный кабинет и улучшить условия труда.

Исследование показало, что 49% участников опроса ассоциируют карьерное продвижение с наличием персонального офисного пространства, в то время как 38% видят в нем повышение статуса или должности. Те, кто стремится к личному кабинету, уже планируют его обустройство: 28% хотят добавить растения, 24% – установить современное оборудование, а 23% – приобрести комфортное кресло.

Ожидания по поводу размера прибавки к зарплате у сотрудников разнятся: 27% будут удовлетворены увеличением на 50 тысяч рублей и выше, 26% – на 30–40 тысяч, а 21% – на 40–50 тысяч рублей.

Примечательно, что треть опрошенных (36%) не готовы идти на компромиссы ради повышения. Однако, 47% согласны на частые командировки, 41% – на расширение круга обязанностей, а 37% – на освоение новых навыков. Интересно, что 36% готовы к более тесному взаимодействию с руководством, но только 15% выразили желание конкурировать с коллегами.

Ключевым фактором для карьерного роста респонденты назвали самостоятельность (39%). Также 33% считают важными личные связи, а 28% – необходимость физического присутствия в офисе. Более двух третей опрошенных полагают, что пол не влияет на карьерные перспективы. Вместе с тем, 20% считают, что мужчинам легче строить карьеру, а 10% – наоборот, женщинам.

Более половины респондентов отметили, что хорошие отношения с руководством существенно влияют на карьерный успех. По их мнению, дружеские отношения с начальством помогают в решении неформальных вопросов (51%), во время совместных обедов (40%) и при выполнении личных просьб (39%).