РИР Энерго инвестировала 4,14 млн рублей в обучение персонала Воронежской генерации

В нынешнем году 2560 сотрудников филиала АО «РИР Энерго» – «Воронежская генерация» прошли обучение, переподготовку и повышение квалификации. На развитие персонала компания направила 4,14 млн рублей.

Обучение охватило широкий спектр направлений, включая рабочие профессии, охрану труда, современные цифровые инструменты, инженерные компетенции и развитие специалистов служб сбыта. Особое внимание было уделено инструктажу по промышленной безопасности, гражданской обороне, оказанию первой медицинской помощи и экологической безопасности при обращении с отходами.

В течение года работники обучались в ведущих образовательных центрах отрасли и на передовых российских платформах, специализирующихся на цифровых технологиях. Гибкий формат обучения, включающий дистанционные программы, позволил сотрудникам эффективно совмещать повышение квалификации с текущими производственными задачами.

«Мы ежегодно инвестируем в профессиональное развитие наших сотрудников, осознавая, что их знания и навыки напрямую влияют на эффективность работы и качество обслуживания наших клиентов», – подчеркнул управляющий директор филиала Виктор Назаров.

Повышение квалификации и переподготовка персонала являются ключевыми приоритетами кадровой политики АО «РИР Энерго». Ежегодно десятки работников воронежских ТЭЦ и подразделений, отвечающих за эксплуатацию тепловых сетей, получают возможность улучшить свои профессиональные навыки и знания.